Berandalowker.com - Beranda Lowker adalah website atau blog yang senantiasa menyajikan informasi seputar lowongan pekerjaan terbaru dan terpercaya dari berbagai perusahaan di Indonesia.
Berikut ini Lowongan Pekerjaan yang mungkin sesuai dengan minat Anda.
Lowongan Kerja Yay Group
Posisi :
- Staf Akuisisi Bakat
Penempatan :
- Grogol Petamburan, Jakarta Barat
Profil Singkat Perusahaan
Selamat datang di perusahaan makanan dan minuman multi-merek kami!
Kami bangga menjadi penyedia masakan lezat terkemuka melalui platform pengiriman online. Perusahaan kami berdedikasi untuk memberikan Anda pengalaman kuliner terbaik dari berbagai merek.
Dengan 7 merek yang kami miliki, termasuk Sushi Yay, Bento Yay, Dimsum Yay, Nayam, Fastfit, Nasi Kulit Pas Kantong, dan Ayam Kemen, kami berkomitmen menyajikan makanan terlaris kami kepada pelanggan tercinta kami.
Dengan lebih dari 102 gerai di seluruh negeri, bergabunglah bersama kami untuk perjalanan kuliner yang tiada duanya!
Bagi anda yang berminat untuk bergabung menjadi bagian dari perusahaan tersebut, silahkan simak beberapa syarat dan ketentuan berikut ini :
Syarat:
- Pria, maks. 29 tahun.
- Gelar Sarjana di bidang terkait, lebih disukai di bidang Psikologi.
- 1-2 tahun pengalaman Rekrutmen (Lebih disukai dalam perekrutan massal), dengan preferensi untuk kandidat dengan Makanan dan Pengalaman industri minuman.
- Siap stand by di akhir pekan & hari libur nasional
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, dengan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan anggota tim.
- Keterampilan organisasi yang kuat dan perhatian yang luar biasa terhadap detail.
- Mahir dalam Google Workspace, Microsoft Office, dan rekrutmen yang relevan perangkat lunak dan database.
- Pengalaman bersama HRIS Talenta merupakan nilai tambah.
- Keakraban dengan tes psikologi seperti DISC dan Papikostic.
- Pengetahuan tentang undang-undang ketenagakerjaan lokal merupakan nilai tambah.
- Kemampuan untuk bekerja dalam kapasitas seluler atau jarak jauh, bila perlu, untuk mengakomodasi kebutuhan organisasi yang terus berkembang.
Deskripsi Pekerjaan :
- Membuat dan mempublikasikan daftar pekerjaan di portal perusahaan.
- Menyelenggarakan bursa kerja berkala dengan mitra eksternal.
- Jadwalkan dan lakukan wawancara walk-in secara teratur.
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end untuk layanan FnB.
- Masukkan kandidat terpilih ke dalam database Ready To Train di GDrive.
- Secara teratur memperbarui data seleksi kandidat, termasuk posisi yang kosong.
- Melakukan sesi orientasi untuk karyawan baru.
- Melengkapi dan menyerahkan data dan dokumen karyawan baru kepada HR departemen (Pribadi).
Kirimkan resume & update cv Anda ke : Rizky.herdianto@yaygroup.id / Mempekerjakan@yaygroup.id Dengan subjek : Nama_Akuisisi Bakat_Domisile